İş Uyuşmazlıklarını Arabulucular Çözecek

Yeni dönemde başvurular kısa sürede sonuçlandırılacak.

İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları 1 saat gibi kısa sürede çözüme kavuşturacak olan zorunlu arabuluculuk tasarısı Adalet Komisyonu'nda kabul edildi. Buna göre, uyuşmazlıklarda görevlendirilen arabulucunun üç hafta süresi olacak talep ederse süre bir hafta daha uzatılacak.

Arabuluculuk ücreti de aksi kararlaştırılmadıkça taraflarca eşit şekilde karşılanacak. Kabul edilen tasarıyla, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunda düzenlenen gazeteci ile 20/4/1967 tarihli ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu'nda düzenlenen gemi adamı işçi olarak kabul edilecek.

İŞ UYUŞMAZLIKLARI 1 SAATE ÇÖZÜLEBİLECEK

Düzenleme ile ilgili bilgi veren Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, arabulucuya giden iş uyuşmazlıklarının yaklaşık yüzde 94’ünün bir gün veya bir günden daha az süren müzakerelerle sonuçlandırıldığını söyledi. İşçinin alacağına daha çabuk kavuşacağını, uygulamanın işvereni de rahatlatacağını aktaran Bozdağ, tasarıyla getirilen arabuluculuk sisteminin kişilerin hakkını ortadan kaldırıcı nitelikte olmadığına da vurgu yaptı.

YARGININ İŞ YÜKÜ AZALACAK

Düzenleme ile yargının iş yükünün azalacağına da dikkat çekildi. İstatistiklere göre 2016 yılında Yargıtay'daki toplam hukuk uyuşmazlığının yüzde 30’unun iş uyuşmazlığı olduğunu belirten Bozdağ, “Yeni dönemde iş uyuşmazlıkları yargıtaya gitmeden çözüme kavuşabilecek. Bu da yargının iş yükünü azaltacak” şeklinde konuştu.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.